NBA竞猜全面落实立德树人根本任务，着力在提升思想性、全程性、有效性上下功夫，通过强化师德规范、师德教育、师德宣传、师德监督、师德激励，全方位打造一支师德高尚的新时代教师队伍。
强化师德制度规范。将党委教师工作部与组织部合署办公，加强党委对师德师风建设的领导。成立校师德建设与监督委员会、教师思想政治工作领导小组，统筹协调学校师德建设总体规划，打造校、院、系三级联动的工作格局。召开教师思想政治工作会议，专题学习党的十九大、全国教育大会等重要会议精神和师德师风建设相关制度。制定关于进一步加强和改进教师思想政治工作的意见、教师职业道德规范等文件，对提高教师思想政治素质、加强师德师风建设提出具体要求。
强化师德全程教育。把师德培训作为教师培训关键一环，作为优秀教学科研团队培育和骨干教师、学科带头人、学科领军人物培养的重要内容。开设“师德大讲堂”，邀请师德模范、专家学者来校作专题报告。打造线上教育平台，开设“初心诵”“史说师德”等栏目，以师生诵读党内经典文献、编写师德故事等方式传播红色经典文化和师德文化，加深教师对师德历史传承的了解，增强教书育人使命感。
强化师德师风宣传。学校始终把师德宣传作为学校宣传思想工作的重要组成部分，把培育良好师德师风作为学校校园文化建设的核心内容。拍摄展现教师团队精神风貌和教师个人风采的微视频与公益广告，扩大宣传渠道和影响力度，用真情实感引导师德建设，营造崇尚师德、争当师德典型的良好舆论环境和校园氛围。通过多平台、多手段的宣传，讲好师德故事，用感人事迹诠释师德内涵，发挥师德典型引领带动作用，引导广大教师以德立身、以德育德。
强化师德激励体系。完善师德表彰奖励制度，持续开展“最美教师”“教书育人楷模”“师德标兵”“师德先进个人”等评选表彰活动。利用教师节等重大节日契机，厚植尊师重教文化氛围，加强仪式感激励，为师德建设留下心灵印记。开展“尊师重教月”主题活动，举办“与吾师同框”合影留念、“有声邮局”教师节明信片送祝福等活动，营造温馨的节日氛围。举办教师节盛典活动，表彰师德模范，开展新教师入校宣誓和老教师荣休仪式，提升教师职业成就感、责任感和荣誉感。
强化师德考察监督。在各级各类人才申报工作中，开展师德考察，通过档案审核、个别谈话、二级党组织鉴定等方式，全面了解候选人思想政治和师德师风情况。设立师德师风投诉举报平台，开通电子邮箱、微信举报平台和线下投诉信箱，及时掌握师德信息动态，对师德问题做到有诉必查、有查必果、有果必复。